社員インタビュー - 井川　貴博

これまでのキャリアとEverエフォートへの転職理由はなんですか？

元々大学生だったのですが、在学中に卒業後どこに就職しようという意思が具体的になくて…。
勉強に対するモチベーションもなければ、大学を卒業したいという目的意識もなく、ただなんとなく生活をしていたこともあり大学3年生での留年をきっかけに、このまま続けるのも無駄だと思って大学を辞める事にしたんです。そこからフリーターとしてカラオケ店で2年ほど働いていたんですけど、大学の同期が新卒で就職して３年目になった頃、さすがに”このままじゃまずい”と思い、就職する事にしました。
就職活動中は自立したいという思いが強かった事もあり、とにかくお金の稼げる仕事を探し、3社ほど面接を受けた中で一番社風が自分に合っていそうだと感じたEverエフォートに就職を決めました。

入社してぶち当たった壁はありますか？

正直、まだ大きな壁というのはないですね。
これから、壁に当たっていくのかなとは思っています。自分は入社したタイミングも環境も恵まれていたので、Everエフォートの中途社員の中では群を抜いて出世スピードが早いと自負しています。ただ、多くの人がぶつかる壁というのはわかっていて、やはり目的意識がないと途中で辛くなってしまうので、目的意識さえ持っていれば、うまくいかない時も乗り越えていけるのではないかと思ってます。

今後チャレンジしたいことや、夢はありますか？

実家が不動産屋なので、いつかは家業を継ぐというビジョンがありますが、具体的にいつ頃にというビジョンは固まっていないので、今後もしっかり自己成長をして実力がつき次第とは考えています。ただ、それまでに自分を成長させてくれたEverエフォートに恩返しとして、「頑張ることの楽しさ」だったり「仕事のやりがい」を部下に継承していきたいですね。

仕事をする上でのこだわりはありますか？

「プライドをもって仕事をやれているか？」というところと、妥協をしないところですね。
昔から人と比べることや、順位をつけることが好きだったので、そういう意味では営業会社に向いているのかなと思いました。スタッフの時で言えば、全ての項目においてランキング1位を獲得すること。責任者に上がってからも、競争環境の中で部下と共に常に1位を目指していることがこだわりです。

Everエフォートに入社した後のあなたの満足度は…？

50％

その理由は？

もちろん成長はしていますが、まだまだこれからなので、満足するわけにはいかないという意味も込めて50％です。
社長からもよく聞きますが、調子がいい時は誰でも調子がいいので、降格等で調子が悪くなった時に”どう乗り越えていくのか”というところで更に成長できて行ければと思ってます。