新卒入社1年目インタビュー
早いもので23卒が入社してから1年が経とうとしており、そんな23卒も4月には先輩となります。
今回23卒を代表して2名にインタビューをしました。
Yさん:取り扱っている商材は一緒ですが内容が少し変わったので、内心まだ慣れてはないですが、仕事に対しては、入社当初と比べたらだいぶ慣れたと思います。自分のやりたいことに対して、どうすれば上手くいくのかがなんとなく分かり始めました。
Aさん:毎月目標を追ってはリセットしての繰り返しで本当にあっという間だったのでびっくりです。最初はなんでこんなにできないんだろうと悩むことも多かったですが、できたらできただけ嬉しいのでやりがいがあるなと感じています。
Yさん:入社当初は、結構人として良くなかった部分が目立っていたので、上司に指導されたりしていたのですが、自分のために叱ってくれたおかげで人として成長出来たと思います
Aさん:最初はできなかった、自分の問題点を探して改善し数字に繋げることができるようになったことです。分析することで自分をどんどんアップデートさせていく感覚です。
Yさん:今までは自分自身受け身なことが多かったのですが、多少なりとも自発的に積極性をもって動けるようになったことです。理由としては、学生のうちは受け身でもいいが、社会人になったら受け身のままでは何も成長せず指示待ち人間になってしまうし、仕事は自分から動かないといつまでたっても成長しないと思うので、多少なりとも積極的に動けるようになったことです。
Aさん:時間の使い方です。学生の時は自由な時間が多く持て余していましたが、社会人になってからは自由の時間が限られるため自分の中で使い方のサイクルができるようになりました。
Yさん:一言でまとめるとアポイントランキング上位の人とマネジメント能力がある人です
Aさん:現組織のマネージャーです。 華奢な女性で線が細く、一見大丈夫かなって思いますが、思っている以上に責任者として尊敬できるところが多いです。笑わせてくれる朝礼とか、数字がいかなくて落ち込んでいる時に前向き思考になれるアドバイスなど、尊敬するポイントが沢山あります。マネージャーのために数字やらなきゃ!と思うことも多く、憧れる先輩ですね。
Yさん:自分の役職をあげ、自組織を持ち、マネジメント能力の向上と細かく数値で分析し、数値で物事を言えるように成長したいです
Aさん:上司に頼ってばかりの自分から脱着して、1人でプレッシャーに負けないトップアポインターに成長したいです。
Aさん:たくさんのプレッシャーがある仕事だけど続けてれば成果が出るから頑張ってください。
今回23卒を代表して2名にインタビューをしました。
1年経ってみて今の心境を教えてください
Yさん:取り扱っている商材は一緒ですが内容が少し変わったので、内心まだ慣れてはないですが、仕事に対しては、入社当初と比べたらだいぶ慣れたと思います。自分のやりたいことに対して、どうすれば上手くいくのかがなんとなく分かり始めました。
Aさん:毎月目標を追ってはリセットしての繰り返しで本当にあっという間だったのでびっくりです。最初はなんでこんなにできないんだろうと悩むことも多かったですが、できたらできただけ嬉しいのでやりがいがあるなと感じています。
成長を感じた事を教えてください
Yさん:入社当初は、結構人として良くなかった部分が目立っていたので、上司に指導されたりしていたのですが、自分のために叱ってくれたおかげで人として成長出来たと思います
Aさん:最初はできなかった、自分の問題点を探して改善し数字に繋げることができるようになったことです。分析することで自分をどんどんアップデートさせていく感覚です。
社会人になって変わった事
Yさん:今までは自分自身受け身なことが多かったのですが、多少なりとも自発的に積極性をもって動けるようになったことです。理由としては、学生のうちは受け身でもいいが、社会人になったら受け身のままでは何も成長せず指示待ち人間になってしまうし、仕事は自分から動かないといつまでたっても成長しないと思うので、多少なりとも積極的に動けるようになったことです。
Aさん:時間の使い方です。学生の時は自由な時間が多く持て余していましたが、社会人になってからは自由の時間が限られるため自分の中で使い方のサイクルができるようになりました。
憧れの先輩はどんな人ですか
Yさん:一言でまとめるとアポイントランキング上位の人とマネジメント能力がある人です
Aさん:現組織のマネージャーです。 華奢な女性で線が細く、一見大丈夫かなって思いますが、思っている以上に責任者として尊敬できるところが多いです。笑わせてくれる朝礼とか、数字がいかなくて落ち込んでいる時に前向き思考になれるアドバイスなど、尊敬するポイントが沢山あります。マネージャーのために数字やらなきゃ!と思うことも多く、憧れる先輩ですね。
この先どんな風に成長をしていきたいですか
Yさん:自分の役職をあげ、自組織を持ち、マネジメント能力の向上と細かく数値で分析し、数値で物事を言えるように成長したいです
Aさん:上司に頼ってばかりの自分から脱着して、1人でプレッシャーに負けないトップアポインターに成長したいです。
未来の後輩へ一言
Yさん:遊べるうちに沢山遊んで、やりきってから仕事に取り組み、途中でメンタルが折れることもあると思ういますが、自分で決めた道なので自分が最終的にどうなりたいのかを考えた上で社会人になって欲しいです。
入社してくるのを待ってます!
Aさん:たくさんのプレッシャーがある仕事だけど続けてれば成果が出るから頑張ってください。