統轄部長＠竹田幸樹
ミスターストイック。一見クールに見えるが情が厚い。1児のパパとしての使命を全うしながらも、会社の拡大や部下の成長にも手を抜かない為、会社からの信頼を寄せる。何年経っても向上心が無くなる事なく、新たな挑戦を果敢に挑み、営業力共に頼りになる幹部。
現在の仕事内容は何ですか？
通信サービスの営業を行っております。その一つの販路の営業部長として40人規模の組織をまとめて管轄しております。個々の従業員の目標を共有し合い働くということに対してマイナスなイメージにならないよう、硬くなりすぎない理解者になれることを目指してます。
仕事のやりがいや醍醐味、面白さは？
営業職なので日々売り上げを追っています。
また、数字が足りていないことの苦しさは大きいですが、組織として一つの目標を成し遂げたときの達成感が何よりも営業の醍醐味だと思ってます。
自分は今までの人生で何かに対して全力で取り組むということをしてこなかった、且つ一つのことに集中して長く続けるということが出来なかった為、部下や仲間と一つの目標に対して失敗したとしても全力で取り組むというプロセスに面白みを感じてます。
前職ではどのような仕事をしておりましたか？
ライブカメラマンやスタジオでの録音を行っておりました。アーティストと一緒に全国ツアーを回ったり、アニメやゲームのアフレコを収録したりしてました。早朝から夜中まで仕事をしており、年末も元旦も仕事をしていました。超絶な体育会系且つ理不尽な労働環境だった為現状の強靭なメンタルにつながってるのかなと思います。
転職のきっかけは？
前職は年功序列で50歳・60歳くらいにならないと自分が納得をするような給料もしくは、それ以上の給料が見込めなかったのと、業界特有の理不尽さや上下関係が納得できず辞めました。
Everエフォートに入社したのもすごく営業がやりたかったからではなく、毎月のように給料が変動して努力をした分が結果として評価されるため、入社を決めました。
今後に向けて
とにかく面白いことにチャレンジし続けたいです。自分の好奇心の向く方に常に全力で、全力でやった先に収入はついてくるんじゃないかなと考えてます。黙々と細かい作業を永遠と続けるようなことが自分にはできない為、常に動きのあるものを求めてます！あとは子供が生まれてちょうど2歳になるのでなるべく一緒に過ごせる時間を増やしていきたいです。
新入社員に求めるものは？
死ぬまで働ける強靭な体力と壁にぶつかっても弾き返せる屈強なメンタル。戦国武将みたいな社員を求めてます！時代が変わって働き方が変わってきてはおりますが、内に秘めているものがより滾っているような人と一緒に働きたいです。でかいことを言って、大きな野望を抱えているような新入社員がいいですね。
失敗した時や精神的に落ち込んでしまった時など、どのように乗り越えているか？
基本的に落ち込まないので、、、失敗したときは成功する方法を考えるだけで、落ち込んでも良い案が浮かぶわけではないとわかっているのでわざわざ落ち込んだりしません。失敗することが悪いことだとも思っていないので。失敗しないということはチャレンジしていないということで、新しい何かを生み出すには必ず失敗はついてくるものだと考えてます。成功するまでやればいいだけの話なので。
変化に強く、チャレンジ精神を
