統轄部長＠佐久間成幸
Everエフォートの設立から不動のエンターテイナーとして在籍中の心強い存在。現在は、営業サポートする部のTOPとして、営業部を力強く支えております。
現在の仕事内容は何ですか？
今の仕事内容としては、直接的な営業活動ではなく、キャリア様、上位店様、傘下店様とのやり取り、商品をお申込み頂いたお客様に対してのサポート業務、現場への成績や社内報などの開示物業務など、主にバックヤード関連(社内の裏方業務)の仕事をメインに色々やらせてもらってます。
後は従業員を笑顔にさせる仕事をしてます！、、、すみません！調子に乗りました！
一応勝手に盛り上げ番長を語って、社内イベントなどがあれば率先して前に出て司会やガヤをしてます！
仕事のやりがいや醍醐味、面白さは？
やっぱり若くても結果が出れば権限を与えてくれるところがやりがいになりますね！
その分当然責任を持つことになりますが、それを乗り越えた時の成長、達成感は格別です！
後は若いメンバーが多いので、アラフォー世代のメンバーも気持ちがめちゃくちゃ若くいられるのと、若い奴に負けてられるか！となるので、切磋琢磨の環境が楽しいです！
個人としては今営業部ではないですが、バックヤード業務になってからは『縁の下の力持ち』を感じることがやりがいでして、やはり●●の為になった！と感じられるのがたまらなく快感ですね！
前職ではどのような仕事をしておりましたか？
前職も5年間同業種の仕事をしており、在籍期間の半分は営業、もう半分は今管轄しているお客様サポートをメインで仕事をしてました。
元々は営業部で稼働をしており、最良の時は部署を持たせて頂いた際に、全国で上位ランキングに入るくらいまでの成績だったのですが、その後上手く行かない時期が続いてしまっていた時に、当時の上司だった青木より、サポート業務をやってみては？と提案頂き、サポート業務を行った形になります。
正直当時はダメな奴がサポートに行くイメージだったため、若干躊躇していた部分は御座いましたが、逆にサポートの価値を変えてやる！と意気込んだ結果、役職も営業部の時になれなかったMGRに上がることができ、そこからずっとやらせてもらっております！
転職のきっかけは？
青木社長にお誘い頂いたからです！
二つ返事で行きます！と言いました！、、、とカッコよく言いたいところですが、即答しなかったので、当時の話を今でも突っ込まれます＞＜
転職した決め手は、もちろん青木社長の考え方、実行力、言葉のパワーなど、自分にない魅力的な部分が多く、学ぶことしかないのも理由の一つですが、一番の理由は情に厚いところですね。
そう思えたきっかけは、東日本大震災の際の出来事で、当時青木の組織に100-200名程の部下がいて、自分もその中の1人だったのですが、当時の会社の意向で営業活動を縮小せざるを得なくなり、組織の半分以上を外さないといけなくなった際に、スタッフに対して生活をしていくために色々動いてた姿を見て、携わる人に対しての熱量に関して青木代表以上の人はいないと感銘を受けて、この人について行こうと思った次第です！
新入社員に求めるものは？
とにかく仕事中は明るく！元気よく！ポジティブに！ですかね~！
プライベートは陰キャでもネガティブでもなんでもいいんです。実際自分もプライベートではそんな話すタイプではないので。
ただ、仕事はとにかくポジティブな自分を演じて稼働した方が、気持ちの面も含めて物事上手く行くことの方が多いです！
『元気があれば何でもできる！』かは約束できないですが、『元気があった方が良い方向に行きやすい！』のは間違いないですね！
あとは上司や営業成績が良いメンバーにドンドン取り入った方が良いですね！
例えばサッカーが上手くなりたいと思ったときに、同じレベルの人と、世界で活躍する選手と、どちらに聞いた方が上手くなれる近道だと思いますか？ほとんどの方が後者を選ぶと思います。
それと同じなので、出来る人からドンドン良い所を盗んで自分の成績UPに繋げていきましょう！
失敗した時や精神的に落ち込んでしまった時など、どのように乗り越えているか？
この年齢になっても失敗の連続ですよ。。。
ただ、立ち止まってる暇はないので、失敗した、、、で終わりではなく、同じ轍を踏まないようにするために今後はこうしよう！と考えるようにしています。
正直自分も元々営業成績が悪いことが多く落ち込むことが多かったのですが、当時の上司だった青木に『段ボール箱に大量のミカンが入っている中、腐ったミカンを1つ入れたらどうなると思う？正解は他のミカンも腐っていく。』と言われ、落ち込んでいる負のオーラは周りを巻き込むのか、それは嫌だなと思い、ポジティブを演じようと思って行動したら、気が付いた時にはポジティブが当たり前になり、物事うまく行った形ですね！
中々そう思えるのに時間が掛かるかもしれませんが、『落ち込んだままで意味があるか？』の問いに対し、ほとんどの方が『意味はない』と回答すると思うので、意味ないならじゃあ次行こう！って思うようにすることが大事です！
変化に強く、チャレンジ精神を
