部長＠池信明莉
ミスストイック。入社当時から負けん気強く、どんな仕事でもストイックにこなしていく。1児の母でありながらも若くして部長へ上り詰めた。
現在の仕事内容は何ですか？
弊社でお申込頂いている法人様へ、新たに新電力への切り替えについての営業、販売活動を行っており、約15名ほどの組織を管轄しております。自分の扱う商材や、メンバーも毎月固定ではなく流動性のある会社なので、日々学ぶことも多く、毎月新しい刺激がありとても充実しています。
仕事のやりがいや醍醐味、面白さは？
やはりスキルアップ・キャリアアップという部分では、年齢や性別や経験関係なく結果をもとに正当な評価をもらえる為、結果が評価され昇格・昇給が出来た時とてもやりがいを感じます。
また責任者に上がってからは、自分の部下が評価されていることにもとてもやりがいを感じるようになりました。自分の目標だけではなく部署の目標も一緒に追ってくれている仲間たちとともに、１ヶ月間稼働しクリアしていくのは、苦しいことも多いですが、とてもやりがいや成長を感じます。
今後に向けて
自分の管轄している組織も拡大し、新たなNEWHEROの輩出が出来るように精進していきます。
個人的なものとしては、子供が生まれ、初めて育児・家事・仕事の両立を経験している所なので、今まで以上のパフォーマンスを限られた時間の中で行えるように今まで以上のスキルを身に着けていき、Everエフォートの働くママとして、子供がいることはキャリアアップ、スキルアップにおいて全くハンデにはならないということを身をもって証明していこうと考えております!!
4.新入社員に求めるものは？
やる気・前向きな姿勢ですね！やはり営業は、やりがいが得られるものが大きい分、苦しいことも少なくないと思いますが、やる気と前向きな姿勢があれば、上司は必ず力になってくれますし、結果も早く付きて来やすいので、活気ある社員とともに切磋琢磨していきたいです。
あとは、負けん気の強さも大事だと思います。自分自身昔からとても負けず嫌いで、ゲーム等で友達とよく大喧嘩する程でしたが…笑
新入社員のころも、同期には絶対に負けない！誰よりも練習する！という意気込みで稼働していたので、負けん気の強い人は早く成長出来ると思います！
4.失敗した時や精神的に落ち込んでしまった時など、どのように乗り越えているか？？
失敗をダメなことだと思わないことです。確かに失敗は誰だってしたくないと思いますし、絶対にやってはいけないミスもありますが、
それ以外は、人生経験、次に活かせるチャンスだと考えております。過ぎてしまったことをいつまでも悔やんでもその先に成長はないため、失敗から学び、次のチャレンジでより大きな成果を得るためにはどのようにしたら良いか、を考えるように意識しています!!
考え方もポジティブなマインドも、最初から出来る人とそうでない人がいると思います。ただ、最初は出来なくても心配いりません!!
ポジティブな人と共有する時間を増やすことで、考え方も訓練が出来ます。
変化に強く、チャレンジ精神を
